人力资源管理师和经济师哪个简单?

人力资源管理师考试内容更贴近实际工作，知识点相对具体，适合有工作经验的人。经济师考试涉及宏观经济、财政金融等理论，需要较强的逻辑分析能力，整体难度稍高。

对比

人力资源管理师：考试内容围绕招聘、培训、薪酬等模块，重点在于实际操作和案例分析。知识点明确，记忆部分较多，计算题少。适合从事行政、管理类工作的人，备考时结合日常工作经验更容易理解。考试科目为《理论知识》和《专业技能》，题型以选择题和简答题为主，通过率较高。

经济师：考试范围广，包含经济学基础、财政、货币、统计等内容，理论性强，需要理解抽象概念。计算题和图表分析题占一定比例，对数学基础有一定要求。适合从事金融、经济研究或政策分析的人，备考时需系统学习理论知识，考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》，题型多样，通过率相对较低。