中级职称按编制走还是按岗位走?

中级职称选择编制还是岗位，取决于个人职业规划和单位性质。编制岗位稳定，适合追求长期保障的人；岗位制灵活，适合看重绩效和收入的人。编制内晋升慢但福利全，岗位制晋升快但压力大。

对比

编制：编制岗位由国家或事业单位直接管理，工资和福利按固定标准发放，工作稳定，几乎不会失业。职称晋升需要排队，时间可能长达5-10年。但退休后养老金较高，医疗报销比例也大，适合喜欢安稳的人。

岗位：岗位制由单位根据需求聘用，工资与绩效挂钩，收入浮动大。晋升机会多，表现好3-5年就能升职。但合同到期可能不续签，工作压力较大，适合愿意拼搏、追求高收入的人。