酒店工作选新开的还是老酒店?

新开酒店设备崭新，培训体系完善，晋升机会多；老酒店客源稳定，工作节奏熟悉，人际关系简单。两者各有优势，选择需结合个人职业规划：新人适合新酒店积累经验，追求稳定可选老酒店。

对比

新开酒店：设施全新，工作环境舒适，技术操作简单。培训规范，晋升路径清晰，3-5年可升至管理层。但初期客源少，收入不稳定，需适应快节奏工作。团队年轻，同事关系平等，适合学习新技能。

老酒店：客流量大，收入有保障，工作流程成熟。同事共事多年，配合默契，压力较小。但设备老化，维护成本高，晋升机会少，需熬资历。客户群体固定，服务模式固定，适合追求安稳的人。