合资和外资哪个待遇好?

合资企业待遇相对均衡，外资企业薪资更高但压力更大。选择取决于个人职业目标和抗压能力。

对比

合资企业：薪资水平中等，福利完善，工作节奏适中。员工能接触中外管理文化，晋升机会稳定，适合追求平衡生活的人。年假和保险福利齐全，加班频率较低，团队氛围较融洽。

外资企业：薪资待遇优厚，年终奖丰厚，但工作强度大。晋升速度快，要求英语流利，需适应高压环境。加班常见，项目周期紧张，适合追求高收入和快速成长的人。