研究生进保险公司还是去银行?

研究生进保险公司或银行各有优势，保险公司适合喜欢挑战高薪、能承受压力的人，银行则适合追求稳定、注重工作生活平衡的人。选择需结合个人职业规划和性格特点。

对比

保险公司：工作节奏快，业绩压力大，收入与提成挂钩，新人前3年平均月薪8千到1万5，资深代理人可达3万以上。晋升机会多，但淘汰率高达70%，适合抗压能力强、擅长社交的人。培训体系完善，能快速提升销售和谈判技能。

银行：工作稳定，压力相对较小，新人月薪6千到1万，福利完善，五险一金按最高比例缴纳。晋升路径清晰，柜员到客户经理再到主管，平均5年可晋升一次。工作内容固定，适合喜欢规律作息、注重安全感的人，但创新空间有限。