长沙银行和中国人寿哪个工资高?

长沙银行和中国人寿的工资高低取决于具体岗位和职级。银行类岗位如客户经理或理财顾问，绩效奖金占比较高，月收入可达1万2左右。保险类岗位如团队主管或资深代理人，底薪较低但提成丰厚，优秀者月入可达1万5以上。整体看，中国人寿的高薪岗位上限更高，但长沙银行的稳定岗位收入更均衡。

对比

长沙银行：工资结构以底薪加绩效为主，柜员月薪约5千到8千，客户经理因业绩波动大，收入在8千到1万2之间。银行福利完善，五险一金按全额缴纳，年终奖约为2个月工资。工作压力集中在季度末冲业绩，加班时间较少。适合追求稳定、不喜欢销售性质的人。

中国人寿：底薪普遍较低，新人约3千到5千，但提成比例高，卖一份长期健康险能拿3千到5千提成。主管级别月入1万到2万，顶尖代理人年收入可达50万。福利方面，医疗报销额度高，但公积金按最低标准缴纳。工作节奏快，需频繁拜访客户，适合能承受高压、擅长销售的人。