应届生和有资历哪个好找工作?

有资历的人找工作更容易，因为企业更看重实际经验和解决问题的能力。应届生虽然学习能力强，但缺乏实战经验，需要时间适应。

对比

应届生：刚毕业的学生理论知识扎实，学习新技能快，薪资要求相对较低。企业培养他们需要投入时间成本，初期工作效率不高。适合创新型岗位或愿意长期培养的企业。

有资历的人：拥有多年工作经验，能快速上手工作，解决实际问题。薪资要求较高，但能为企业带来稳定产出。适合需要即战力的岗位或成熟企业。