南京南瑞继保待遇和电厂 供电局哪个好啊?

南京南瑞继保的待遇在行业内属于较高水平，尤其是技术研发岗位，薪资涨幅快，福利完善。电厂和供电局待遇稳定，但薪资增长较慢，工作环境因单位差异较大。选择需结合职业规划：南瑞适合技术深耕，电厂供电局适合追求稳定。

对比

南京南瑞继保：薪资水平较高，应届生起薪可达15万以上，3-5年经验者可达25万-40万。年终奖丰厚，项目提成占比较大。福利包括补充公积金、免费三餐、年度体检，加班文化明显但加班费较高。技术氛围浓厚，晋升通道明确，适合追求技术突破和快速成长的人。

电厂供电局：薪资稳定但偏低，应届生起薪约8万-12万，5年经验者约15万-20万。福利保障全面，五险一金按最高比例缴纳，提供住房补贴或宿舍。工作节奏较慢，晋升依赖资历，人际关系复杂。适合重视稳定性和长期发展的人，但技术成长空间有限。