华为工资高还是腾讯工资高?

华为和腾讯的工资水平各有高低，具体取决于岗位、级别和地区。华为在硬件研发、海外岗位方面薪资竞争力强，腾讯在互联网产品、运营岗位薪资优势明显。两家公司都会提供年终奖和股票激励，实际总收入差距不大。

对比

华为：华为薪资结构基本工资加年终奖，研发岗位起薪约1万2，5年经验可达2万5。海外项目补贴高，每月多拿8千。股票激励按级别分配，3级员工每年可获10万左右。加班文化较重，但晋升通道明确，技术岗升到专家级别月薪能到4万。

腾讯：腾讯互联网岗位薪资更吸引人，产品经理起薪1万5，3年经验到3万。年终奖相当于4-6个月工资，股票每年兑现一次。工作环境宽松，弹性工作制多，但竞争激烈，末位淘汰制压力大。一线城市总包收入比华为高20万左右，但加班强度相对低。