公务员国考和省考哪个待遇好?

公务员国考和省考的待遇差异主要取决于地区、岗位级别和单位性质，不能一概而论。国考岗位多为中央部委或垂直管理部门，福利稳定但起薪可能低于部分经济发达省份的省考岗位；省考岗位受地方财政影响较大，沿海或省会城市待遇普遍较高，但欠发达地区可能偏低。

对比

国考：国考岗位工资由中央财政统一发放，保障性强，福利标准全国统一，如住房补贴、年终奖等固定。晋升渠道相对规范，但竞争激烈，基层岗位多，工作地点可能偏远。适合追求稳定、不介意地域限制的人。

省考：省考待遇与地方经济挂钩，经济发达省份如广东、江苏的省考岗位年薪可达15万以上，包含地方补贴和绩效奖金。晋升速度较快，但受地方财政波动影响，部分地区可能存在欠薪风险。适合希望薪资高、能接受地方政策变化的人。