四级调研员与副高六级哪个待遇高?

四级调研员的待遇整体高于副高六级，主要体现在工资和福利上。四级调研员对应管理岗，工资基数较大，补贴和年终奖也较多。副高六级是专业技术岗，工资涨幅较慢，补贴较少。

对比

四级调研员：工资每月比副高六级多1500元左右，年终奖多2万元。住房补贴高30%，医疗保障更全面。退休后养老金每月多1000元，晋升机会更多。

副高六级：工资较低，但科研经费充足，可申请项目补贴。教学津贴每月800元，但住房补贴少。退休后养老金较低，但学术荣誉多，适合长期发展。