时间:01-19人气:12作者:神经领袖
省直遴选难度大于公考。公考招录人数多,门槛低,竞争者基数大但录取比例稳定;省直遴选面向基层公务员,要求工作经验和业务能力,岗位少,报名者需经过严格筛选,实际录取难度更高。
对比
省直遴选:报名者需具备3年以上基层工作经验,考试内容侧重政策理解和实际操作,如案例分析、公文写作。岗位平均招录5人左右,报名人数与录取比例达50:1,竞争者多为能力突出的在编人员,通过率不足3%。
公考:无工作经验限制,考试以行测、申论为主,题目标准化。招录岗位多,单次考试招录千人以上,报名人数与录取比例约30:1,竞争者包含应届生和社会人员,通过率约5%。
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