山东的教师编和公务员哪个待遇好?

山东的教师编和公务员待遇各有优势。教师编有寒暑假，工资随教龄增长，绩效奖金稳定；公务员福利全面，晋升机会多，工资涨幅快。具体选择需看个人职业规划，喜欢安稳选教师，倾向行政发展选公务员。

对比

教师编：工资由基本工资、教龄补贴、绩效奖金组成，工作压力较小，有3个月带薪假期。班主任津贴每月多500元，公积金按最高比例缴纳。退休后养老金按工龄计算，教龄满30年可拿退休前工资90%。

公务员：包含基本工资、职务工资、各类补贴，年终奖约2个月工资。晋升后工资涨幅明显，科级干部月入超8000元。医保报销比例高，子女教育有优待。退休金按职务和工龄计算，处级干部可达退休前工资95%。